山丹县建好“三支队伍”强化非公企业党建工作

在基层组织建设年活动中，山丹县以“强组织、增活力、促发展”为主题，切实抓好“三支队伍”建设，不断提升非公党建工作规范化、科学化水平，促进了全县非公有制企业健康发展。

一是加强非公企业党组织班子队伍建设。深入实施“把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干，把党员生产骨干培养成企业党组织负责人”为主要内容的“递进培养”工程，注重把党性强、懂经营、会管理、善于做群众工作的经营管理骨干和专业技术人才中的党员选拔到党组织负责人岗位上来，积极推荐党组织负责人进入企业经营管理层，推进企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，先后有10名企业骨干党员被选拔为党组织负责人，8名党组织负责人进入企业管理层。通过选派优秀年轻党员干部担任党建工作指导员进驻企业，帮助企业发展党员组建组织、开展党的经常性活动，指导企业围绕生产经营，找准党建与经济工作的结合点，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使党建工作与企业生产经营相互促进，共同提高。

二是加强非公企业党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强企业党员队伍建设。与此同时，高度重视并正确处理党员数量与质量的关系，着重在提高质量上下工夫。深入开展“将企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，企业经营决策优先在党员中商议、重大事项优先让党员知晓、攻关项目优先让党员参与”“双培三优先”活动，做好“流动”党员、“隐型”党员和“口袋”党员的梳理工作，先后培养入党积极分子205名，发展新党员72名，为136名“隐型”和“口袋”党员及时转接了组织关系，进一步壮大了企业党员队伍，党员在企业生产经营中的作用明显发挥。

三是加强非公企业主队伍建设。积极争取企业出资人对党建工作的理解支持，密切与企业主的沟通联系，定期走访企业，帮助解决实际问题，以服务争取理解和支持。把非公有制企业党建工作与企业文化建设结合起来，让党建工作带动企业文化建设，用企业文化建设扩大党建工作成果，引导和推动企业出资人自觉接受党的领导、积极支持企业党建工作，并为组建党组织、党组织开展活动创造、提供必要条件。注重把政治素质好、懂经营、会管理的企业出资人发展为党员，通过坚持不懈地努力，有20多家非公有制企业主真正从思想上认同和支持党建工作，党建工作在凝聚发展合力、构建和谐劳动关系、助推企业科学发展等方面的作用日益明显。