高台县持续深化劳务输转 促进就业“增量提质”

高台县结合全省“三抓三促”行动和全市“四实”活动开展，聚焦群众增收、聚力产业发展、聚效乡村振兴，以就业帮扶为支持、用工保障为抓手、奖补政策为支撑，全面落实落细各项重点工作任务，全力推动高台县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、深度融合。

“多维发力”信息联通，构建供需畅通输转机制。始终把促进脱贫群众等重点群体就业创业作为助力乡村振兴的重要任务来抓，紧密结合职能职责，以扎实开展春风行动暨就业援助月为切入点，利用“直播带岗”等特色载体，以菜单式、点播式等群众易于接受的方式宣传支持就业创业政策，及时发布岗位就业信息，切实延伸信息宣传覆盖触角。同时，坚持做好“点对点”劳务输转工作，依托劳务中介机构、劳务经纪人等，通过政策宣讲面对面、拉家常、互动式问答等形式，把就业帮扶政策、就业岗位信息等变成群众听得懂的“大白话”，让城乡富余劳动力在家门口第一时间掌握用工信息，有力推动城乡富余劳动力转移就业工作落地见效。至目前，全县输转城乡富余劳动力3.11万人，创劳务收入3.47亿元。

“量体裁衣”综合施策，构建学用并重培教机制。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，在继续推行分层次、差异化、菜单式等培训的基础上，指导培训机构，不断创新培训方式，丰富培训内容，根据不同需求和不同人群，采取“理论授课+实际操作+观摩学习”的培训方式，按需分类开展培训，促进群众观念转变，激发致富信心，增强就业创业本领，同时，采取“田间课堂”等多种形式送教上门，邀请“土专家”、“田秀才”深入生产一线、田间地头，手把手开展种养等技术指导，增强培训灵活性，解决了城乡劳动力培训中的工学矛盾。至目前，全县开展农村劳动力职业技能培训2271人，其中企业职工岗位技能提升培训976人，创业培训530人，“高台巧娘”劳务品牌培训350人，脱贫劳动力培训179人。

“统筹谋划”资源整合，构建系统长效政策体系。按照“理机制、抓转型、强龙头、补链条、聚集群、促发展”的工作思路，支持、鼓励和引导企业、致富能人等群体用足用活用好政策优势和资源优势，积极创建乡村就业工厂（就业帮扶车间），不断延伸产业链条，增强吸纳就业的广度和深度，为农村劳动力特别是脱贫劳动力提供更多更高质量就业岗位。持续深化拓展“定点联系、结对帮扶、分片包抓”的工作机制，积极协调引导乡村就业工厂（就业帮扶车间）在大力发展规模化经营的基础上，延伸产业链条，构筑产业化、标准化、组织化、市场化、品牌化“五化”融合平台，为农村劳动力特别是脱贫群众提供更加稳定、不受季节影响的务工岗位，不断增强脱贫群众发展后劲。至目前，全县2家乡村就业工厂和4家乡村就业帮扶车间共吸纳农村劳动力就业220人，其中脱贫劳动力78人在车间稳定就业。