肃南县驻企纾困优环境 惠企服务促发展

肃南县紧扣“强工业、抓招商”主题，深入贯彻落实全市“百名干部驻百企”行动，通过驻企干部悉心指导企业党建、纾解企业困难、谋划企业发展，不断优化营商环境，为全县经济高质量发展赋能提劲。

紧扣组织领航，当好党建“指导员”。驻企干部紧紧围绕“草原党旗红，共富先锋行”行动，创新组织生活方式，指导企业党支部以微党课、微讨论、微视频形式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神融入到党支部“三会一课”“主题党日”活动中去，在田间地头、车间一线开展组织生活，做实思想政治教育最大公约数。组织开展参观革命遗址、“我为企业发展献一策”“金点子”征集等活动，指导企业党支部及时吸纳企业优秀人才向党组织靠拢，培育入党积极分子15人，在生产车间建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，“以点带面”，将党建优势转化为发展优势，推动党建与生产经营有机融合，持续提升企业凝聚力、战斗力。

聚焦关键小事，当好纾困“战斗员”。驻企干部坚持纾困解难，倾心服务企业高质量发展，严格落实“月调度”工作制度，深入调研收集企业在生产经营、产品销售、贷款融资、人才引进、权益保护等方面的问题困难，形成“问题清单+工作台账”，建立完善“问题收集、跟踪督办、反馈评价”的闭环管理机制，健全驻企干部主办、派出单位统办、职能部门协办、组织部门督办的办理机制，集中攻坚企业难事急事，真正将企业“问题清单”转化为干部“履职清单”。自行动开展以来，帮助企业引进专业技术人才4人，申请贷款280余万元，落实项目资金200多万元，累计解决各类问题35个，交办职能部门问题6个，确保企业诉求件件有回应、件件不落空。

突出统筹协调，当好发展“联络员”。驻企干部树牢“服务企业就是服务发展”理念，及时梳理、宣传、争取企业能够享受的各项惠企政策，深入企业车间班组生产一线，把县委、县政府抓招商、强工业、优环境、促发展的政策信息精准传递到企业、落实到生产经营管理各环节。充分发挥驻企干部在企业与部门、部门与部门间的“桥梁纽带”作用，派出单位和组织部门当好驻企干部“娘家人”，共同凝聚强大合力解决企业合规诉求，先后为四方矿业争取到生产电费“先用后缴”政策，邀请高校专家团队到百盛现代牧业开展现场技术指导，组织参加“春风行动•就业援助月”“百千万”创业引领工程、“新锐创客”大赛、政府第一季度电子消费券等活动，帮助企业激发发展活力。