民乐县：多举措赋能年轻一代民营经济人士健康成长

  近年来，民乐县以推动民营企业接班人培养工作为主线，多措并举赋能新生代民营经济人士健康成长，引导年轻一代民营经济人士在学中干、在干中学，不断完善全方位全要素赋能的服务机制，为推动民营经济高质量发展注入强劲动力。

注重思想引领，凝聚成长共识

  强化思想政治引领，举办年轻一代民营经济人士理想信念教育报告会、民营经济人士革命传统教育报告会等大型集中宣讲会。充分利用县内及周边红色资源丰富的优势，设立河西解放纪念馆等4处理想信念教育基地开展理想信念教育活动。强化责任引领，举办民营企业社会责任领先企业(企业家)评选活动，评选社会责任领先企业(企业家)8个，示范带动全县年轻一代民营经济人士弘扬新时代企业家精神，诚信守法经营，积极履行社会责任。

聚焦抓实培训，汇聚创新合力

  制定民营企业接班人培养计划，举办民营企业接班人培训班、法治专题培训班和全县青年民营企业家读书班，帮助提升决策管理、组织指挥和沟通协调能力。把弘扬企业家精神纳入各培训班的必修课程，举办弘扬企业家精神专题讲座，引导他们树立实干精神，积极应对企业在新时期面临的创新转型挑战。加强交友联谊，帮助拓宽视野，促进行业交流和商贸对接，组织赴浙江、广东等地考察交流，走进沿海一二线城市优秀民营企业，与知名企业家面对面座谈交流，谋求合作商机、发展之策。

搭建交流平台，共谋事业发展

  依托工业园区中小企业服务中心，以会长联席会议、民营经济人士理论学习会等活动为契机，举办民营经济人士“沙龙”“论坛”“讲堂”等活动。指导10个镇实现新生代企业家商会全覆盖，新吸纳会员百余名，均为已接班或准备接班的年轻一代民营经济人士。完善商会联席会议机制，指导新生代商会当好政府、企业和新生代企业家之间的桥梁与纽带，邀请县内龙头企业创始人作专题授课，分享他们创新创业的真实经历，帮助企业拿主意、出方案，促进年轻一代民营企业家相互学习、合作发展。