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山丹“驻”与“助”结合 做优服务解难题

作者:郇醒来源:山丹县工商联发布时间:2023-02-09人气:1593


山丹县紧盯“工业强县”战略目标,扎实开展“百名干部驻百企”行动。坚持调研先行、按需定企,抽调人社、发改、工信等部门骨干力量,对全县122家工业企业进行全面摸底,精准筛选确定腾达西铁等15家成长性好、带动力强、迫切需要扶持的民营企业作为重点联系服务对象。坚持因事择人、因岗择人,在严格落实个人自荐、单位推荐、组织考察选拔程序的基础上,增加面谈交流环节,按照“人岗相适”原则科学选派12名政治素质好、综合能力强的干部“一人一企”“一人多企”开展驻企服务,实现企业需求与干部专长精准匹配。

聚焦让干部“驻”得下去,“助”得上力,建立企业诉求收集、交办、解决、反馈、评价闭环服务机制,对企业诉求能解决的接诉即办,不能解决的上报派出单位协助解决,派出单位难以解决的转交相关职能部门跟踪解决。抓实驻企干部党建工作“指导员”、纾困解难“服务员”、营商环境“联络员”职责,推行“店小二”式全程帮办服务,帮助企业解决供应保障、资金短缺、项目审批等难题53个,让政企对接由被动转主动、政企沟通由单向转双向,切实为企业纾困解难。祝福油脂有限公司驻企干部陈橙,积极对接网红电商平台,探索“网络达人+直播”的销售模式,网上销售食用油300多吨、销售额400余万元,助力企业2022年产值突破4000万元。新唐矿业、东水泉矿业驻企干部吴魁明借助应急部门职能优势,协调项目为企业铺设人饮管道9公里,拓宽矿区道路3公里,解决了困扰企业发展多年的人饮用水和交通出行问题。


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