肃南县“春季要约”行动 助推构建和谐劳动关系

为充分发挥集体协商制度在维护职工合法权益、助力企业发展中的积极作用，推动构建和谐稳定的劳动关系。近日，肃南县工商联、总工会、人社局等县协调劳动关系三方成员单位联合发出《通知》,于2月至4月在全县开展集体协商“春季要约”行动。

此次要约行动针对把因受疫情影响造成订单大幅减少、生产经营困难的企业及交通运输、文化旅游、餐饮住宿等行业作为重点，生产经营正常尚未开展集体协商的企业、区域（行业）和合同已经到期需要续签或重新签订的企业、区域（行业），通过广泛开展新一轮集体协商集中要约，力推集体协商的针对性、实效性不断增强，力争全县各类企业、区域（行业）要约率、应约率达到90%以上，集体协商建制率动态保持在90％以上，区域性、行业性集体协商建制率在上年基础上稳步增长。

为确保要约行动顺利推进、协商工作取得实效，将针对全县企业及区域（行业）的提出的8个方面重点协商内容，明确要求把受疫情影响造成订单大幅减少、生产经营困难的企业及交通运输、文化旅游、餐饮住宿等行业作为重点，指导企业、行业围绕工资调整、转岗稳岗等内容开展多层次协商，促进劳资双方共克时艰、共谋发展。

下一步，联合单位将安排专人赴基层进行培训宣传指导，进一步增强做好集体协商工作的责任感、使命感,搭建以工资集体协商为基础的劳资双方对话平台，为构建和谐劳动关系发挥积极作用。