山丹县百名干部助企服务促发展

落实规定动作不打折。坚持调研先行、按需定企，抽调人社等部门骨干力量，对122家工业企业全面摸底，精准筛选确定腾达西铁等15家民营企业作为重点联系服务对象。坚持因事择人、因岗择人，在严格落实个人自荐等基础上，增加面谈交流环节，选派12名干部开展驻企服务，实现企业需求与干部专长精准匹配。

做优服务动作解难题。建立企业诉求收集、交办、解决、反馈、评价闭环服务机制，对企业诉求能解决的接诉即办，不能解决的上报派出单位协助解决，派出单位难以解决的转交相关职能部门跟踪解决，帮助企业解决供应保障等难题53个。祝福油脂有限公司等驻企干部帮助企业销售食用油300多吨，增加销售额400余万元,协调项目为企业铺设人饮管道9公里，拓宽道路3公里。

创新自选动作聚合力。深化“首席服务官”制度，选派78名领导干部“点对点”联系125家企业，51名年轻干部“一对一”担任国企和“两新”组织专职副书记，形成“首席服务官+驻企服务员+专职副书记”团队服务模式，分层分类打通“堵点”、补上“断点”。驻企干部提供“保姆式”服务，助力22家规上工业企业第一时间复工复产，推动全县工业增加值由负转正，增加了7个百分点。