近日,肃南县工商联、总工会、县人社局联合召开了2023年协调劳动关系三方联席会议,县祁隆建筑安装有限公司、县民贸公司、县富达民族服饰有限公司及部分区域性企业负责人共30余人参加会议。
会议传达学习了《肃南县推进新时代和谐劳动关系创建活动方案》,通报了2023年度集体协商工作和企业民主管理推进情况,并围绕督促企业开展集体协商、企业民主管理、新就业形态劳动者权益维护、“劳动用工法律体检”、风险隐患排查等工作内容进行了交流探讨。
会议要求,要进一步发挥三方协调机制作用,加强沟通、形成合力,充分发挥各自职能作用,共同推进和谐劳动关系创建、集体协商工作持续稳步开展。定期对企业民主管理情况进行监督检查,督促企事业单位规范和完善民主管理工作。要持续开展企业劳动用工“法律体检”活动,有效提升企业劳动用工管理水平,更好维护职工合法权益。要聚焦新就业形态劳动用工领域群体,创新工作理念和方式方法,维护好新就业形态劳动者合法权益。要加强劳动关系矛盾风险隐患排查,不断健全劳动关系风险监测,及时掌握可能影响职工队伍稳定和劳动领域政治安全的突出问题,为其健康发展营造良好发展环境。下一步,肃南县将继续发挥企业自身职能作用,不断加强协调沟通,全力做好协调劳动关系工作,扩大和谐劳动关系创建活动覆盖面,打造新时代共建共治共享的和谐劳动关系新格局,为肃南经济社会持续健康稳定发展提供重要保障。
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