非公经济领域先进典型事迹材料

非公经济领域先进典型事迹材料

——高台县国华公司董事长  寇克国

寇克国，今年46岁，高台县国华公司党支部书记、董事长。近年来，他带领支部一班人紧紧围绕“立足企业党建、促进企业发展”的工作思路，把企业党建工作作为凝心聚力、加快发展的基础性工作，始终坚持发挥党组织的政治核心作用。

公司运营初期，董事长寇克国在一次职工大会上提出，要成立企业党支部，部分职工不赞同，认为在非公有制经济组织中建立党组织，搞党的建设是浪费精力，给企业添乱，但寇克国不这么看。

2001年7月，在城关镇党委的支持和帮助下，公司成立了党支部，寇克国兼任党支部书记，并先后完善了党员活动阵地，组建了工会、女工委、团支部等群团组织，健全了各项工作机制，定期开展各类学习实践活动，有效提升了企业党组织在员工中的凝聚力和向心力,进一步扩大了党组织覆盖面,吸引员工积极向党组织靠拢，公司党员从最初成立支部时的3名已发展到现在的13名。

为了进一步理顺公司党支部与董事会的工作关系，通过党员大会，使公司的党员领导全部进入支部班子，实行交叉任职，为支部发挥政治核心作用提供了组织保证，理顺了党组织参与企业管理的工作运行机制。同时，讨论制定了支部议事规则，规定凡公司的重大决策，先由支委会讨论提出意见和建议，再按有关程序提交职工大会讨论决定，确保了企业党支部作用的有效发挥。

没有创新就没有活力，没有特色就没有生机。为增强党组织的凝聚力和吸引力，他带领公司党支部开展了“双培三优先”活动，即:把党员培养成管理人员或技术骨干，把技术骨干或积极分子培养成党员；外出学习党员优先，技术培训党员优先，提拔任用党员优先，一方面为党员发挥作用搭建了舞台，开辟了空间，另一方面调动了职工向党组织靠拢的积极性，增强了党组织的感召力。

同时，他带领公司党支部在各生产车间开展了党员先锋岗、党员结对子、党员“四个一”党性实践活动，共设立管理服务岗、技术攻关岗、安全生产岗、宣传销售岗等党员先锋岗4个，党员结对11对，党员的示范带头作用得到了较好发挥。新机制焕发新活力。如今支部为企业发展出谋划策，党员为企业奉献才智，已成为公司生产上的一道亮丽风景线。2003年，面对中化番茄制品厂加大番茄酱生产、包装桶用量增大的有利时机，公司部分党员建议公司应抓住这一机遇，拓宽公司发展规模，改变单一的经营模式。公司通过认真分析研究，积极采纳党员提出的好建议，拍板新上了包装桶项目。在项目建设过程中，广大党员积极出谋划策，筹集资金，克服各种困难，抢时间、赶进度，仅用2个月时间就使包装桶项目建成投产，当年生产包装桶3.5万只，实现销售收入350多万元，利税12.5万元。通过近几年的发展，企业包装桶生产线已发展成为年生产20万只的能力，产品远销张掖、酒泉等番茄酱生产企业。目前，公司总资产由2001年的11万元发展到2010的3687万元；生产总值由2001年的 84万元上升到2010年的 2547万元；职工人数由建厂初的17人发展到现在的125人。2010年上缴国家税金92.6万元，实现利润100.2万元。

解放思想抓机遇，科学发展促双赢。在第二批全县机关事业单位深入学习实践科学发展观活动中，公司被确定为试点单位，参加学习实践活动。他带领党支部精心部署，组织开展了“十个一”活动，即：举办了一期现代企业管理知识讲座，举办了一次“安全生产，守法经营”为主题的知识竞赛，开办了一期“国华论坛”，举办了一场“我是国华人，我为国华添光彩”演讲比赛，组织了一次企业职工赴外观摩学习，组织开展了“庆五一国华杯”职工运动会，开辟了学习交流专栏，举办新招职工的岗位培训班，开展了为期一周的质量管理体系达标培训，有效地丰富了学习内容，达到了预期的学习目标。同时，公司党支部采取党员职工拉菜单、中层领导作调研的“菜单式”调研方法，开展以“四问四找”为主题的科学发展观大讨论活动，共征求到合理化意见建议20多条，从而为学习活动扎实开展奠定了坚实的基础。

“以人为本，和谐发展”，是国华公司不懈的追求。公司在不断发展壮大的同时，他千方百计改善党员职工生产生活环境，活跃员工的精神文化生活。先后投资50多万元，建起了藏书达8000多册的职工书屋，架设了自来水，修建了职工浴室，硬化了厂区地坪，修缮了生产车间、职工宿舍、职工食堂，栽植了树木花草，使厂区面貌有了大的改观，全面提升了公司整体形象。为各科室配备了电脑、办公用具，接通了闭路电视，购置了蓝球架、乒乓球案、麻将、象棋等文体用品，定期组织员工开展文艺演出、卡拉OK比赛、知识竞赛、篮球、拔河等比赛，设立和悬挂了宣传牌、宣传标语80多块，进一步推进了企业文化建设，满足了广大员工的精神文化需求。同时，公司制定出台了《劳保品发放制度》，定期发放工作服、防毒、防尘口罩、劳保手套等，定期组织职工进行身体检查。在增加职工收入的同时，公司还不断强化安全生产教育，逐年加大安全设施和劳动保护的投入，购置配备了安全帽、安全带、安全绳、消防器材，设置、悬挂安全警示标语牌，出台了《安全事故应急处理预案》，实现了工伤保险的全员投，“以人为本、人企合一”的文化理念得到较好体现，为企业不断发展和进步发挥了关键性的作用。

致富思源，回报社会。在企业取得较好经济效益的同时，他时刻不忘回报社会。近年来先后向罗城下庄村、酒泉清水中心小学、县烈士陵园、甘州区甘浚乡小学、消防大队、新坝派出所、南华墩仁村等14个单位和贫困学生捐款捐物达56 万多元。为政府分忧，勇于承担企业的社会责任，累计安排下岗职工130人（次），安排残疾人就业 2人（次），解决了他们的实际生活困难。公司的行为得到了广大群众的赞扬，在社会上树立了良好的企业形象，先后被评为先进基层党组织，省乡镇企业科技进步示范企业，市、县级青年文明号，“双爱双评”先进单位，“诚信企业”、“质量信誉双保障实施单位”、“维护劳动者合法权益工作先进单位”等荣誉称号。在省级“非公党建示范点”建设中成绩突出，被省非公党建工委命名为“全省非公有制企业党建百家示范点”，寇克国本人也被评为“甘肃省非公有制企业优秀党员带头人”。