山丹县“双招双引”复兴号带动招商引资驶入“快车道”

山丹县坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，扎实推进“引大引强引头部”行动，出台《招商引资若干措施》《引进高层次急需人才办法》《人才公寓管理办法》等一揽子文件，围绕“人、财、编、物”等关键要素搭建政策矩阵，保障“双招双引”工作全线飘红，助推县域经济社会高质量发展。目前，入库招商引资重大项目11项，吸引投资17.19亿元，引进优秀人才257名。

一是政策红包精准落袋，打通干事创业“任督二脉”。政策招商精准发力。集合发改、财政、自然资源等20个部门，出台13个方面、37项诚意满满、干货满满的优惠政策，对新建项目给予10－100万元的一次性奖励，优先提供标准化厂房，享受“租三免一、租五免二”优惠政策，推动项目“落地即投”。拿出“真金白银”激励招商，对引进投资项目的社会组织和个人，按实际投资额给予最高500万元奖励。今年以来，对4名以商招商先进个人分别给予1万元奖励。政策惠企不遗余力。大力支持本土企业“升规纳统”，对当年纳入规模以上名录的工业企业一次性奖励10万元。对认定为高新技术企业、科技创新型企业、省级“专精特新”中小微企业的一次性奖励5万元。争取科技人才专项资金707万元，实施“揭榜挂帅”项目2项，补贴支持科技型企业26家。对张掖市宏能煤业有限公司等12户重点纳税企业予以表彰，发放奖励资金115万元。政策聚才持续用力。迭代出台人才新政“3.0”版，对引进的高层次急需人才兑现编制保障、项目扶持、生活补贴等13项福利待遇，并提供5－100万元项目启动经费。投资100多万元新装修“拎包入住”人才公寓11套，为符合条件的10名龙头企业、规上企业高级经营管理人才申领“金张掖人才服务卡”，落实好就业、生活、子女入学等保障服务，切实解决人才“后顾之忧”。

二是联动内外优秀人才，激活以才引才“全新路径”。定点建站蓄能扩圈。设立5个驻外人才工作联络站，选聘20名县内外“双招双引”大使架桥铺路，积极对接循环建材产业园、高原夏菜种植基地、肉牛肉羊深加工等20项重点项目。依托清华、厦大等高校，举办招商引资等专题培训班16期、培训1700人次，同步开展招商引资、招才引智，引进北京思伟特新能源公司，计划投资2亿元建设固体氧化物电解系统和关键零部件生产项目。引进西部草原万头肉牛智慧养殖项目，计划建立青贮玉米饲草基地1.4万亩，带动新开等15个村增加集体经济收入140万元。乡贤智库储能增势。通过广泛宣传寻才、全员发动寻才、主动上门寻才等措施，精准摸底掌握在外优秀人才382名，建立党政、工商、金融、科研“乡贤智库”4个，创新寄呈一封乡情家书、推介一次县情动态、开展一次对接交流、征集一批发展良策“四个一”常态化联络机制，感召在外乡贤牵线搭桥对接企业68家、项目49个。聚才汇智赋能提效。实施“一产业一人才支持计划”，赴兰大等“双一流”高校开展人才招聘宣介会4场次，柔性聘用高层次人才74名，刚性引进急需人才94名。柔性引进上海先导集团孙易安人才团队，带科研成果投资建设数字经济科技赋能中心，地企合作投资2000万元新上年产值1亿元智能传感器项目，计划在上海、南京等一线城市设置“丝路马都”元宇宙体验中心，帮助营销山丹羊肉、富硒小米、胡麻油等特色农产品，助力本土品牌出圈出彩。

三是优化招商引才环境，搭建近悦远来“温馨港湾”。网上招引“火出圈”。全力保障网络招商工作力量，组织12名职能部门“一把手”、30名村党组织书记和“网红”干部积极参与“局长推介团”“村书记主播团”“网络达人主播团”，通过“云推介”“云洽谈”“云招商”，大力宣传山丹优势资源、农特产品，让一批优质项目踏“云”而来、农特产品踏“云”而去。至目前产品销售额突破1000万元。贴心服务“无延迟”。在城北工业园区增设生态环境保护服务中心，调剂编制4名，推行审批服务事项全程代办“一站式”服务机制，提升园区对入驻企业的服务能力和水平。深入推进“百名干部助百企”行动，78名领导干部“点对点”联系104家重点企业，51名年轻干部“一对一”服务新建项目。祝福油脂有限公司驻企干部陈橙，积极对接网红电商平台，探索“网络达人＋直播”的营销模式，帮助企业网上销售食用油300多吨，增加销售额400余万元。发现问题“零容忍”。出台《山丹县优化营商环境“十不准”》，划清政商交往红线底线，建立“纪委监委＋两办＋组织＋业务部门”联动督查机制，聚焦行政审批、项目建设、招商引资、营商环境等重点工作，以高质效监督护航优化营商环境。依托“丹城小管家”微信小程序、“123”智慧纪检监察热线等平台畅通监督举报渠道，广泛受理破坏营商环境有关问题线索，构建亲清统一的新型政商关系。