近年来,高台县工商联以民营企业需求入手,把职业技能培训作为提升劳动者就业创新能力的关键措施,联合县人社局大规模、广覆盖、多形式的开展技能培训,旨在提升重点群体的职业技能水平,实现培训与就业的紧密对接,促进全县技能型人才队伍的不断壮大。
为更好地满足企业个性化、精准化的培训需求,积极探索推行订单式、嵌入式、定向式、委托式、培训券式培训模式,根据企业实际需求来开展培训课程。在培训过程中,参照“三目录”,结合企业实际情况,合理选择工种,课时和课程内容,确保在不影响企业正常生产的前提下,提升培训质量,使技能提升培训真正成为企业培养高技能人才的有力抓手。至目前,已成功举办电工、浮选工、化工总控工等岗位技能提升培训11期,累计培训人数398人次。
下一步,县工商联将持续开展助企纾困、技能培训等,在全面掌握企业需求的同时,继续加强企业培训过程管理,优化鉴定考试发证等环节的服务,确保培训效果,助力企业提升经济效益和核心竞争力,为县域经济发展作出更大贡献。
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