民乐县开展大走访“零距离”服务企业

  今年以来，民乐县工商联始终把服务企业作为提升营商环境的重要措施，联合人社、司法、工会、工信等部门常态化开展入企走访活动，下沉一线倾听意见建议，出实招、解难题，助企纾困，促进优化营商环境大提升，助力县域经济高质量发展。

  开展访企拓岗，搭桥牵线促就业。结合“援企稳岗·服务千企”行动，通过组织未就业青年入企探岗，“春风行动”“就业援助月”“百日千万专项行动”等活动，牵线搭桥，积极向企业推荐人员信息，建立人才与企业“双向奔赴”的交流平台，稳住企业用工人才。截至目前，共发布企业招聘信息500余条，为企业推荐用工人员近700多人，其中通过高校毕业生进基层服务项目为滨河集团、甘肃鼎丰马铃薯种业有限公司等企业对接安置84人。

  抓好技能培训，精准帮扶提质效。依托已建立的市县级企业培训中心、技能大师工作室等，持续开展企业通用素质、新型学徒制、岗前技能等培训，不断促进企业员工技能提升。同时，多措并举开展企业职称评审宣传工作，精简环节，优化流程，切实为企业发展培养一批素质高、能力强的技能人才，助力企业高质量发展。截至目前，在甘肃锦世化工、集华农业等企业开展培训720人次。

  落实创业贷款，助企纾困促发展。坚持“积极稳妥，突出重点，防范风险”的总体思路，聚焦县域内小微企业，了解企业在发展生产中用工及资金需求，通过宣传材料发放、座谈交流、现场答疑解惑等，用好创业担保贷款、最大限度释放政策红利。截至目前，共为甘肃汇农科技有限公司、金龙农业等全县14家企业发放创业担保贷款4550万元，全面稳市场主体，促进经济发展。

  强化维权服务，春风化雨促和谐。组织流动维权小分队，围绕企业签订集体合同、推动企业依法经营、劳动者权益维护、和谐劳动关系创建等内容，深入一线，开展政策宣传，现场处置调节，切实提升职工权益保护意识，‌增强企业的社会责任感，构建稳定的劳动关系，‌为职工和企业创造更加和谐的发展环境，助力全县优化营商环境再优化。